Аналитики инвесткомпании Bernstein сообщили, что увольнения в ИТ-сфере за последние несколько месяцев сократились до минимума, тогда как в первой половине этого года было сокращено свыше 300 тыс. рабочих мест. На Google пришлось 12 тыс. человек, на Microsoft — более 10 тыс., на Amazon — около 27 тыс., а штат Twitter и вовсе ужался в пять раз.

Однако сегодня большинство техгигантов не просто приостановили увольнения, но и начали повторно нанимать сотрудников, с которыми расстались совсем недавно.

В отраслевых СМИ озвучивалось мнение, что за положительную динамику «ответственна» OpenAI, спровоцировавшая бум генеративного искусственного интеллекта. В 2023-м ИИ-стартапы собрали миллиарды долларов, а «когда они не скупают лихорадочно графические процессоры у Nvidia, они тратят часть своих денег на наём инженеров и других специалистов по ИИ», отметили журналисты.

Встречался и такой экспертный комментарий: «Может ли ИИ стать тем спасательным кругом, который сохранит средства к существованию инженеров, а не заменит их? Это был бы ироничный поворот».

18 августа, 2023

Подписаться на новости BIS Journal / Медиа группы Авангард

Подписаться
Введите ваш E-mail

Отправляя данную форму вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности персональных данных

20.05.2026
«В ближайших планах Т2 — создание доверенной среды, которая позволит обмениваться информацией безопасно»
20.05.2026
«К2Тех»: СХД от Dell EMC в России — на 22% контрафакт
20.05.2026
Специалисты Microsoft не торопятся использовать «родной» Copilot
19.05.2026
«Сбер» заходит в коммуникационный сегмент
19.05.2026
ChatGPT научит американцев финансовой грамотности
19.05.2026
«Лаборатория Касперского» снова поработала с Интерполом
19.05.2026
Рынок требует больше укротителей нейросетей
19.05.2026
«Ростелеком»: Мы создаём платформу для обеспечения цифровой независимости страны
18.05.2026
«Русский Стандарт»: 21% россиян регулярно пользуется ИИ
18.05.2026
Запуск Daybreak вызвал у экспертов смешанные эмоции

Стать автором BIS Journal

Поля, обозначенные звездочкой, обязательные для заполнения!

Отправляя данную форму вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности персональных данных