Аналитики инвесткомпании Bernstein сообщили, что увольнения в ИТ-сфере за последние несколько месяцев сократились до минимума, тогда как в первой половине этого года было сокращено свыше 300 тыс. рабочих мест. На Google пришлось 12 тыс. человек, на Microsoft — более 10 тыс., на Amazon — около 27 тыс., а штат Twitter и вовсе ужался в пять раз.

Однако сегодня большинство техгигантов не просто приостановили увольнения, но и начали повторно нанимать сотрудников, с которыми расстались совсем недавно.

В отраслевых СМИ озвучивалось мнение, что за положительную динамику «ответственна» OpenAI, спровоцировавшая бум генеративного искусственного интеллекта. В 2023-м ИИ-стартапы собрали миллиарды долларов, а «когда они не скупают лихорадочно графические процессоры у Nvidia, они тратят часть своих денег на наём инженеров и других специалистов по ИИ», отметили журналисты.

Встречался и такой экспертный комментарий: «Может ли ИИ стать тем спасательным кругом, который сохранит средства к существованию инженеров, а не заменит их? Это был бы ироничный поворот».

18 августа, 2023

Подписаться на новости BIS Journal / Медиа группы Авангард

Подписаться
Введите ваш E-mail

Отправляя данную форму вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности персональных данных

01.07.2026
«Законодательная инициатива» от Anonymous: BorderAge вместо указания возраста
01.07.2026
Зачем ещё нужна база IMEI в России
01.07.2026
«Эта работа не доказывает, что ИИ повсеместно создаёт рабочие места»
01.07.2026
Анонсирована флагманская LLM Sol с ограниченным доступом
01.07.2026
В Австралии ужесточают запрет на соцсети для подростков
30.06.2026
Cobalt выявила падение доверия к ИИ-сканированию уязвимостей
30.06.2026
Силовики видят использование ИИ отягчающим обстоятельством
30.06.2026
BI.ZONE Threat Intelligence: Мотивация атакующих изменилась
30.06.2026
Cloudflare готова нанимать инженеров, дружащих с ботами
30.06.2026
«Значительная часть заражений по‑прежнему связана с действиями самих пользователей»

Стать автором BIS Journal

Поля, обозначенные звездочкой, обязательные для заполнения!

Отправляя данную форму вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности персональных данных