Аналитики инвесткомпании Bernstein сообщили, что увольнения в ИТ-сфере за последние несколько месяцев сократились до минимума, тогда как в первой половине этого года было сокращено свыше 300 тыс. рабочих мест. На Google пришлось 12 тыс. человек, на Microsoft — более 10 тыс., на Amazon — около 27 тыс., а штат Twitter и вовсе ужался в пять раз.

Однако сегодня большинство техгигантов не просто приостановили увольнения, но и начали повторно нанимать сотрудников, с которыми расстались совсем недавно.

В отраслевых СМИ озвучивалось мнение, что за положительную динамику «ответственна» OpenAI, спровоцировавшая бум генеративного искусственного интеллекта. В 2023-м ИИ-стартапы собрали миллиарды долларов, а «когда они не скупают лихорадочно графические процессоры у Nvidia, они тратят часть своих денег на наём инженеров и других специалистов по ИИ», отметили журналисты.

Встречался и такой экспертный комментарий: «Может ли ИИ стать тем спасательным кругом, который сохранит средства к существованию инженеров, а не заменит их? Это был бы ироничный поворот».

18 августа, 2023

Подписаться на новости BIS Journal / Медиа группы Авангард

Подписаться
Введите ваш E-mail

Отправляя данную форму вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности персональных данных

24.03.2026
Россия вошла в тройку наиболее атакуемых хакерами стран мира
24.03.2026
Ущерб от атак хактивистов достиг уровня прогосударственных группировок
24.03.2026
О запрете на входящие для пенсионеров и SMS-коды для детей
24.03.2026
Путаница в вопросе ответственности за ИИ повышает ИБ-риски
24.03.2026
Минюст правит криптозаконодательство
24.03.2026
Запрет TP-Link в США: нацбезопасность или лоббирование?
23.03.2026
Бумажная безопасность? В России появятся «белые» банкоматы
23.03.2026
Экстремистские материалы всё же можно будет искать. Но не всем
23.03.2026
Никита Леокумович (Angara Security): «Культура ИБ начинается с умения вовремя заметить атаку»
23.03.2026
А что если ИИ не снижает рабочую нагрузку?

Стать автором BIS Journal

Поля, обозначенные звездочкой, обязательные для заполнения!

Отправляя данную форму вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности персональных данных