Аналитики инвесткомпании Bernstein сообщили, что увольнения в ИТ-сфере за последние несколько месяцев сократились до минимума, тогда как в первой половине этого года было сокращено свыше 300 тыс. рабочих мест. На Google пришлось 12 тыс. человек, на Microsoft — более 10 тыс., на Amazon — около 27 тыс., а штат Twitter и вовсе ужался в пять раз.

Однако сегодня большинство техгигантов не просто приостановили увольнения, но и начали повторно нанимать сотрудников, с которыми расстались совсем недавно.

В отраслевых СМИ озвучивалось мнение, что за положительную динамику «ответственна» OpenAI, спровоцировавшая бум генеративного искусственного интеллекта. В 2023-м ИИ-стартапы собрали миллиарды долларов, а «когда они не скупают лихорадочно графические процессоры у Nvidia, они тратят часть своих денег на наём инженеров и других специалистов по ИИ», отметили журналисты.

Встречался и такой экспертный комментарий: «Может ли ИИ стать тем спасательным кругом, который сохранит средства к существованию инженеров, а не заменит их? Это был бы ироничный поворот».

18 августа, 2023

Подписаться на новости BIS Journal / Медиа группы Авангард

Подписаться
Введите ваш E-mail

Отправляя данную форму вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности персональных данных

07.04.2026
Безопасники выявили опасную уязвимость в ChatGPT
07.04.2026
Власти Камбоджи хотят искоренить киберпреступность и работорговлю
06.04.2026
ЦОД Oracle стал очередной целью ударов КСИР
03.04.2026
Proofpoint: Скамеры активизируются в налоговый сезон
03.04.2026
Константин Карасев (R-Vision): «Наиболее болезненный для многих вопрос — разрыв между скоростью атак и скоростью внутренних процедур»
02.04.2026
Проиранские хакеры взломали имейл директора ФБР
02.04.2026
«СерчИнформ FileAuditor» расширил контроль файловых серверов на Linux
02.04.2026
«Билайн»: «Белые списки» — вынужденная мера
02.04.2026
Великий телеком-переход. Кто уйдёт с рынка связи РФ
02.04.2026
В Google считают, что постквантовая эпоха ближе, чем кажется

Стать автором BIS Journal

Поля, обозначенные звездочкой, обязательные для заполнения!

Отправляя данную форму вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности персональных данных