Половина сотрудников Microsoft опасается, что их заменит ИИ

49% специалистов Microsoft — по данным самой корпорации — беспокоится, что искусственный интеллект скоро отнимет у них работу. При этом сами сотрудники заявляют, что без помощи уже не справляются.

В свежем отчёте компании подчёркивается высокий потенциал нейросетей в части упрощения работы персонала и сокращении цифрового долга, то есть, чрезмерного потока данных (имейлы, уведомления и встречи).

Сообщается, что 64% сотрудников Microsoft не может найти энергию для выполнения своих рабочих обязанностей — перегрузка влияет как на индивидуальную производительность в моменте, так и на способность мыслить стратегически. 68% опрошенных специалистов указало, что им не хватает времени для непрерывной работы — больше половины рабочего дня уходит на поиск информации, общение с коллегами и посещение совещаний.

ИИ в этом свете может обеспечить энергоэффективность рабочих процессов, автоматизируя дублирующиеся задачи и оптимизируя управление информацией.

 

Больше про ИИ — на грядущем Форуме «Цифровая экономика: доверенный искусственный интеллект».

18 мая, 2023

Подписаться на новости BIS Journal / Медиа группы Авангард

Подписаться
Введите ваш E-mail

Отправляя данную форму вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности персональных данных

01.03.2024
Банки будут строже следить за криптотранзакциями, связанными с дропперами
29.02.2024
«ИнфоТеКС» — о проблемах стандартизации ИБ
29.02.2024
Почему нормативные акты выполняются формально
29.02.2024
Почему затянулся переход на российские решения
29.02.2024
Большая часть вопросов ИБ может решаться без денег
29.02.2024
Специальности ИБ в вузах не очень востребованы на внебюджетной основе
29.02.2024
Из 400 студентов только 15 – 20 получили работу в компании
29.02.2024
Сычёв: Корень проблемы в том, что рынок перегрет
29.02.2024
Вузы часто оторваны от потребностей рынка ИБ
29.02.2024
Понимание комплексного подхода к ИБ — главный критерий знаний студентов

Стать автором BIS Journal

Поля, обозначенные звездочкой, обязательные для заполнения!

Отправляя данную форму вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности персональных данных