49% специалистов Microsoft — по данным самой корпорации — беспокоится, что искусственный интеллект скоро отнимет у них работу. При этом сами сотрудники заявляют, что без помощи уже не справляются.

В свежем отчёте компании подчёркивается высокий потенциал нейросетей в части упрощения работы персонала и сокращении цифрового долга, то есть, чрезмерного потока данных (имейлы, уведомления и встречи).

Сообщается, что 64% сотрудников Microsoft не может найти энергию для выполнения своих рабочих обязанностей — перегрузка влияет как на индивидуальную производительность в моменте, так и на способность мыслить стратегически. 68% опрошенных специалистов указало, что им не хватает времени для непрерывной работы — больше половины рабочего дня уходит на поиск информации, общение с коллегами и посещение совещаний.

ИИ в этом свете может обеспечить энергоэффективность рабочих процессов, автоматизируя дублирующиеся задачи и оптимизируя управление информацией.

 

Больше про ИИ — на грядущем Форуме «Цифровая экономика: доверенный искусственный интеллект».

18 мая, 2023

Подписаться на новости BIS Journal / Медиа группы Авангард

Подписаться
Введите ваш E-mail

Отправляя данную форму вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности персональных данных

26.03.2026
Кто сможет работать в аккредитованной ИТ-компании с 2026 года
26.03.2026
FCA обновило правила отчётности о киберинцидентах и ​​сообщениях от третьих лиц
26.03.2026
Банки, операторы связи и УЦ смогут купить данные о россиянах у МВД
26.03.2026
Банкиры и безопасники — против уведомлений в МАХ
26.03.2026
Студентов научат внедрять кибербез на ранних этапах создания ПО
25.03.2026
«Этого достаточно, чтобы анализировать весь трафик рунета»
25.03.2026
«Представляется целесообразным» не брать деньги за использование VPN
25.03.2026
Cloudflare: Люди не понимают, что ИИ — это смена платформы
25.03.2026
Налоговый вычет только лично в руки?
25.03.2026
ЦБ РФ рекомендует не оставлять граждан в неведении

Стать автором BIS Journal

Поля, обозначенные звездочкой, обязательные для заполнения!

Отправляя данную форму вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности персональных данных