25 апреля 2023 / время чтения: 1 мин. / всего просмотров: 71

Microsoft выступила за равенство и инклюзивность сфере кибербезопасности


Microsoft намерена выделить дополнительные средства на обучение новых ИБ-специалистов, особенно женщин из наиболее маргинализированных стран Южной Америки и Азии. Мера техгиганта направлена на продвижение большего гендерного разнообразия в ИБ и сокращение разрыва в навыках ибэшников обоих полов.

Инициатива компании охватывает 28 стран и подразумевает предоставление грантов для НКО и образовательных учреждений — чтобы облегчить проведение более обширного профильного обучения.

Согласно отчёту Microsoft за прошлый год, женщины занимают лишь четверть должностей в области кибербезопасности. Поэтому корпорация и стремится создать более инклюзивную и справедливую среду для всех.

В подтверждение своих намерений американский техгигант заключил партнёрские отношения с такими организациями, как WOMCY, Women4Cyber, WiCyS и Международный союз электросвязи. Вместе они будут поддерживать программу «Женщины в кибернаставничестве».

Похожие новости

Новость

«Если вы не проводите пентестинг 24/7/365, вы уже отстаёте»

Новость

ISC2 — новая кузница кадров в сфере безопасности ИИ

Новость

Microsoft предлагает уйти «иишникам», но не «ибэшникам»

Новость

Развитие ИИ требует перемен в штатном функционале

  1. 05 Splunk: Когда за контроль отвечают все, не отвечает никто
  2. 06 Интерес работодателей в ИБ-сфере сместился в сторону ИИ
  3. 07 ИБ-директорам и их семьям угрожают расправой
  4. 08 ИИ-эксплуатируемые бреши устранять всё сложнее
  5. 09 CISO берут отгул, чтобы избежать «вторника исправлений»
  6. 10 «Мы стремимся помочь людям контролировать и регулировать ИИ»
ИИ-ассистент BISонлайн
Привет! Я помогу разобраться в материалах журнала. Хотите, перескажу текущую статью за 20 секунд?
Рекомендую прочитать
«Как построить SOC в 2026»