Microsoft намерена выделить дополнительные средства на обучение новых ИБ-специалистов, особенно женщин из наиболее маргинализированных стран Южной Америки и Азии. Мера техгиганта направлена на продвижение большего гендерного разнообразия в ИБ и сокращение разрыва в навыках ибэшников обоих полов.
Инициатива компании охватывает 28 стран и подразумевает предоставление грантов для НКО и образовательных учреждений — чтобы облегчить проведение более обширного профильного обучения.
Согласно отчёту Microsoft за прошлый год, женщины занимают лишь четверть должностей в области кибербезопасности. Поэтому корпорация и стремится создать более инклюзивную и справедливую среду для всех.
В подтверждение своих намерений американский техгигант заключил партнёрские отношения с такими организациями, как WOMCY, Women4Cyber, WiCyS и Международный союз электросвязи. Вместе они будут поддерживать программу «Женщины в кибернаставничестве».
