Аксаков: Мы перекроем преступникам возможность вербовать банковских работников

Госдумой в первом чтении принят законопроект, позволяющий увольнять сотрудника банка даже за однократные грубые нарушения при ведении счетов, оформлении вкладов или, например, обращении с ПДн граждан, повлекшие причинение ущерба кредитной организации и её клиентам.

«Поскольку обманом клиентов и разглашением персональных данных занимаются конкретные сотрудники, поправки ужесточают персональную ответственность работников банков, уличённых в мошенничестве и нарушении регламентов безопасности. Таким образом мы перекроем преступникам возможность вербовать банковских работников. Банковские системы способны быстро выявлять недобросовестных сотрудников, нарушающих внутренние регламенты. Однако сейчас у кредитных организаций отсутствует возможность расторгнуть трудовые отношения оперативно и с соответствующей пометкой в трудовой книжке», — пояснил один из авторов инициативы, глава комитета Госдумы по финансовому рынку Анатолий Аксаков.

Он уверен, что ужесточение требований повысит качество банковского обслуживания и дисциплину персонала в финсекторе.

29 октября, 2025

Подписаться на новости BIS Journal / Медиа группы Авангард

Подписаться
Введите ваш E-mail

Отправляя данную форму вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности персональных данных

14.08.2026
Гость DEF CON практиковался на борту самолёта?
14.08.2026
«Сбер» выступает за новый технологический переход
14.08.2026
Умеют ли хакеры в маркетинг? К несчастью, да
14.08.2026
Крупнейшая в РФ сеть фитнес‑клубов допустила утечку
14.08.2026
Кибербез не только про кожаных, но и про мохнатых
13.08.2026
Форум ВБА-2026: ключевые темы, новые технологии и практический опыт банковской автоматизации
13.08.2026
О совместимости решений SPB HSM PS plus и «СмартВиста»
13.08.2026
Кабмин и перечень особо значимых проектов в цифровой экономике
13.08.2026
ИИ выявил в Zoom серьёзную уязвимость менее, чем за 20 шагов
13.08.2026
ФСТЭК объяснила, как определять уровень зрелости

Стать автором BIS Journal

Поля, обозначенные звездочкой, обязательные для заполнения!

Отправляя данную форму вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности персональных данных