Человек и закон - два ключевых слова в отрасли, сошлись во мнении эксперты пленарной секции о трендах. Что за ними стоит и где реальная опасность....

В отличие от генерального директора и бухгалтера, безопасники “в случае чего” до сих пор не подпадают под уголовную ответственность. Но определенные подвижки в этом направлении есть, например, в новом законе о безопасности КИИ. Сейчас собственно его выполнение является одним из трендов, отметил модератор Максим Степченков (АйТи Таск).

Больной темой остается сертификация СЗИ. Например, сертификация НДВ4 обходится разработчикам в среднем в 3 млн рублей и 0,5 года с заморозкой сертифицируемой версии. Вопрос, что от этого выигрывают потребители, также остается дискуссионным.

Пока разработчики и безопасники подгоняют СЗИ под законы, одной из главных угроз остается социальная инженерия. В этом уверена и полиграфолог Ульяна Бурылова, которая не понаслышке знает, что самое слабое звено в безопасности - человеческий фактор.

И все это - на фоне общего страха, что придет условный (или нет) “Сбертех” и схантит даже имеющиеся кадры.

Кадровый голод - не то слово

“Такое впечатление, что с каждым годом безопасников становится все меньше и меньше. Катастрофически не хватает людей. По нашей оценке, в России сейчас не хватает 40 000 специалистов по безопасности. При этом все ВУЗы страны в совокупности в год выпускают примерно 4000 специалистов, по специальности из них идет работать примерно половина” - отметил Андрей Степаненко (УЦ Информзащита).

Для удержания безопасников, помимо всего прочего, важны хорошие личные отношения с руководителем, а также возможность профессионального роста - дать возможность специалистам работать с теми технологиями, с которыми им интересно - уверен начальник департамента связи и информатизации Мэрии г. Новосибирска Александр Горнштейн.  

“Когда приходят перекупать и дают три оклада, никакие хорошие личные отношения не помогут” -  парировал Максим Степченко. Другая кадровая проблема - трудоустройство безопасников “45+” .

Дмитрий Кандыбович (StaffCop) обобщил ИБ-повестку в двух словах - “законы и люди”:“187 и 152 ФЗ в своем изначальном намерении были очень полезны, Максим (Степченков - прим. ред.) рассказал, во что это скатилось Идет тренд понимания, что во главе угла все-таки человек, опасность внутри, инсайдеров нужно контролировать. Бизнес хочет что-то получить от ИБ и ИТ, но не хочет вкладывать деньги, но если что-то происходит, спрашивает  с них по-взрослому”.

Горячая десятка Кода ИБ-Новосибирск

1)Шифровальщики

2)Импортозамещение

3)Обучение сотрудников

4)Кадры

5)Майнинг

6)Таргетированные атаки

7)Защита мобильных устройств

8)Защита облачных сервисов

9)Инсайдеры

10)Социальная инженерия

ВПЕЧАТЛЕНИЯ УЧАСТНИКОВ

“Отлично! Продолжайте в том же духе!”

Даниил Бориславский,  консультант по ИБ, Правовая таможня

“На конференции такого уровня первый раз,все очень здорово, информативно и интересно”.

Сергей Ларин,системный администратор ГК Лама

“Все прошло отлично, узнал новые вещи, увидел возможные решения проблем”

Вадим Валентов, ведущий инженер-системный администратор АО НПО  НИИИП НЗК

“СУПЕР!”

Игорь Карманов, заведующий кафедрой ИБ СГУГиТ

10 апреля, 2018

Подписаться на новости BIS Journal / Медиа группы Авангард

Подписаться
Введите ваш E-mail

Отправляя данную форму вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности персональных данных

11.09.2026
В 16 городах России стал доступен стандарт 5G
11.09.2026
Разработчик представил клавиатуру, «бьющую по рукам»
11.09.2026
«Наша задача в рамках Совета — объединить накопленный опыт»
11.09.2026
До 80% стоимости ИИ-проекта можно закрыть госгрантом
11.09.2026
Контроль внутри инфраструктуры СОРМ усилят?
10.09.2026
Концепция повышения уровня цифровой грамотности подписана
10.09.2026
МЦОДы — путь к досрочному возврату инвестиций
10.09.2026
«Любая ошибка модели напрямую влияет на деньги клиентов»
10.09.2026
ЛК: Треть айтишников делится экспертизой с младшими коллегами
10.09.2026
На Scoring Day 2026 состоится отбор проектов в «Газпромбанк.Тех»

Стать автором BIS Journal

Поля, обозначенные звездочкой, обязательные для заполнения!

Отправляя данную форму вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности персональных данных