Как (не) контролировать сотрудников на дому. Исследование

Научный центр Европейской комиссии опубликовал исследование «Электронный мониторинг и наблюдение на рабочем месте» с анализом почти четырёхсот статей по теме. Бизнес стал чаще пользоваться софтом для слежки за «удалёнщиками» — количество поисковых запросов «как контролировать сотрудников на дому» выросло на 1705% в апреле и 652% в мае этого года.

Спрос на ПО такого рода по миру увеличился на 108% в апреле и на 70% в мае по сравнению с 2019 годом. Чаще всего компании используют программы для слежки за нажатиями клавиш и сервисами, делающими снимок сотрудника каждые пять минут через камеру в ноутбуке. Также бизнес мониторит общение в соцсетях в рабочее время.

Сами же работники считают условно терпимым мониторинг на основе выполнения задач: сколько работы выполнено за день и насколько хорошо. Исследователи, однако, уверены, что такой контроль лишает специалистов автономности и приводит к стрессу и выгоранию.

15 декабря, 2021

Подписаться на новости BIS Journal / Медиа группы Авангард

Подписаться
Введите ваш E-mail

Отправляя данную форму вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности персональных данных

03.04.2026
Proofpoint: Скамеры активизируются в налоговый сезон
03.04.2026
Константин Карасёв (R-Vision): «Наиболее болезненный для многих вопрос — разрыв между скоростью атак и скоростью внутренних процедур»
02.04.2026
Проиранские хакеры взломали имейл директора ФБР
02.04.2026
«СерчИнформ FileAuditor» расширил контроль файловых серверов на Linux
02.04.2026
«Билайн»: «Белые списки» — вынужденная мера
02.04.2026
Великий телеком-переход. Кто уйдёт с рынка связи РФ
02.04.2026
В Google считают, что постквантовая эпоха ближе, чем кажется
01.04.2026
Глава NCSC объяснил безопасникам преимущества вайб-кодинга
01.04.2026
В SentinelOne раскрыли, как хакеры обходят корпоративные системы идентификации
01.04.2026
Юбилейный форум «Данные + ИИ»: честный разговор лидеров о реальной ценности технологий

Стать автором BIS Journal

Поля, обозначенные звездочкой, обязательные для заполнения!

Отправляя данную форму вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности персональных данных