Как (не) контролировать сотрудников на дому. Исследование

Научный центр Европейской комиссии опубликовал исследование «Электронный мониторинг и наблюдение на рабочем месте» с анализом почти четырёхсот статей по теме. Бизнес стал чаще пользоваться софтом для слежки за «удалёнщиками» — количество поисковых запросов «как контролировать сотрудников на дому» выросло на 1705% в апреле и 652% в мае этого года.

Спрос на ПО такого рода по миру увеличился на 108% в апреле и на 70% в мае по сравнению с 2019 годом. Чаще всего компании используют программы для слежки за нажатиями клавиш и сервисами, делающими снимок сотрудника каждые пять минут через камеру в ноутбуке. Также бизнес мониторит общение в соцсетях в рабочее время.

Сами же работники считают условно терпимым мониторинг на основе выполнения задач: сколько работы выполнено за день и насколько хорошо. Исследователи, однако, уверены, что такой контроль лишает специалистов автономности и приводит к стрессу и выгоранию.

15 декабря, 2021

Подписаться на новости BIS Journal / Медиа группы Авангард

Подписаться
Введите ваш E-mail

Отправляя данную форму вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности персональных данных

29.03.2023
Goldman Sachs: 18% рабочих мест во всём мире могут быть автоматизированы
29.03.2023
Австралийская компания Meriton стала жертвой кибератаки
29.03.2023
Информация о выданном кредите постфактум не решит проблемы мошенничества
29.03.2023
Clop: «Скоро здесь появится утечка данных из Brightline»
29.03.2023
Илон Маск и все-все-все. ИТ-титаны призвали притормозить прогресс ИИ-технологий
29.03.2023
АТОР: Где россияне ещё могут оформить карты Visa и Masterсard
29.03.2023
Через два года Россия отменит международный роуминг ещё с тремя странами
29.03.2023
Кто, как и зачем составляет социальный портрет пользователя
28.03.2023
Требования передавать подробную информацию в ЦБ ввели, а ответственность не предусмотрели
28.03.2023
Банки с 1 октября подробно опишут кибератаки. Повысит ли это уровень ИБ?

Стать автором BIS Journal

Поля, обозначенные звездочкой, обязательные для заполнения!

Отправляя данную форму вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности персональных данных