Как (не) контролировать сотрудников на дому. Исследование

Научный центр Европейской комиссии опубликовал исследование «Электронный мониторинг и наблюдение на рабочем месте» с анализом почти четырёхсот статей по теме. Бизнес стал чаще пользоваться софтом для слежки за «удалёнщиками» — количество поисковых запросов «как контролировать сотрудников на дому» выросло на 1705% в апреле и 652% в мае этого года.

Спрос на ПО такого рода по миру увеличился на 108% в апреле и на 70% в мае по сравнению с 2019 годом. Чаще всего компании используют программы для слежки за нажатиями клавиш и сервисами, делающими снимок сотрудника каждые пять минут через камеру в ноутбуке. Также бизнес мониторит общение в соцсетях в рабочее время.

Сами же работники считают условно терпимым мониторинг на основе выполнения задач: сколько работы выполнено за день и насколько хорошо. Исследователи, однако, уверены, что такой контроль лишает специалистов автономности и приводит к стрессу и выгоранию.

15 декабря, 2021

Подписаться на новости BIS Journal / Медиа группы Авангард

Подписаться
Введите ваш E-mail

Отправляя данную форму вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности персональных данных

28.02.2024
Перебои в работе сервисов могут быть связаны с перенастройкой ТСПУ-харда
28.02.2024
Apple сосредоточится на проектах генеративного ИИ
28.02.2024
Минцифры: Для большинства средств защиты у нас аналоги есть
28.02.2024
Минцифры: Вопрос доверия имеет первостепенное значение
28.02.2024
Касперская: Проблема с SSL-сертификатами не в разработке, а в их внедрении
28.02.2024
Челябинская область — на седьмом месте в рейтинге цифровой трансформации
28.02.2024
Проекты по импортозамещению меняют поведение пользователей и культуру
28.02.2024
НКЦКИ: При импортозамещении наблюдаются проблемы организационного плана
28.02.2024
Работа системных администраторов — важный механизм в импортозамещении
28.02.2024
РЖД: Мы очень внимательно относимся к вопросам импортонезависимости

Стать автором BIS Journal

Поля, обозначенные звездочкой, обязательные для заполнения!

Отправляя данную форму вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности персональных данных