Компания InfoWatch получила патент на систему, предсказывающую увольнение сотрудников. Заявка в Роспатент был подана ещё в марте 2023 года.

Разработка представляет собой программно‑аппаратный комплекс, который анализирует метаданные, формирующиеся в ходе работы персонала, фиксирует определённые паттерны поведения и строит математическую модель, в свою очередь показывающую все отклонения от нормы.

Далее система делит «неблагонадёжных» сотрудников на группы риска, исходя из типа отклонения: признаки намерения уволиться, снижение лояльности или падение вовлечённости.

По заявлению InfoWatch, прототип предсказывает увольнение с точностью до 80%, и этот прогноз HR-отдел может получить за 25 дней до ухода специалиста (что особенно актуально для компаний с высокой текучестью кадров).

19 мая, 2025

Подписаться на новости BIS Journal / Медиа группы Авангард

Подписаться
Введите ваш E-mail

Отправляя данную форму вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности персональных данных

21.04.2026
ВТБ — о том, как собирать биометрию, не напрягая(сь)
21.04.2026
Банки грозят расторжением договоров с теми, кто слаб в кибербезе
20.04.2026
Проза ИИ-отрасли: строители не успевают за инвесторами
20.04.2026
Цифровые гарантии для россиян обсудят в Госдуме
20.04.2026
Минцифры простимулирует импортозамещение новыми штрафами
20.04.2026
Регистрация смартфонов в базе IMEI — обязательно и платно
20.04.2026
Николай Гончаров (Security Vision): «Главный фактор — способность быстро связать разрозненные сигналы, понять контекст атаки и принять решение по реагированию»
17.04.2026
Настоящий тест на киберграмотность — ценой пароля
17.04.2026
Банкиры не могут подключиться к СМЭВ
17.04.2026
Верификатор возраста взломали ещё до релиза

Стать автором BIS Journal

Поля, обозначенные звездочкой, обязательные для заполнения!

Отправляя данную форму вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности персональных данных