Российский телеком, несмотря на темпы развития отрасли и рост зарплат, испытывает нехватку квалифицированных кадров, особенно инженеров. Об этом сообщила директор по развитию телеком‑направления компании YADRO Юлия Клебанова.
Клебанова считает, что в России не сформировалась культура проектирования и производства оборудования для этого сектора, а решать проблему нужно комплексно. Коллегу поддержал коммерческий директор «Базис» Иван Ермаков: он рассказал, что его компания, опробовав тактику найма выпускников вузов, в итоге пришла к более эффективной схеме — покупке готовых команд на рынке.
Вице‑президент по маркетингу и развитию бизнеса НТЦ «Протей» Владимир Фрейнкман к вышесказанному добавил, что среди молодёжи найти достойных разработчиков можно, однако, быстрорастущим компаниям нужны вовлечённые специалисты, понимающие продукт. А большинство кодеров сегодня, по заявлению эксперта, меньше вникают в задачи, работают строго по техзаданию и в сопровождении команды, а также сторонятся презентации проектов.
По данным Минтруда, сейчас российской экономике не хватает около 100 тыс. разработчиков ПО и 40 тыс. специалистов по базам данных и сетям — при прошлогоднем росте общего числа айтишников в 13% (до миллиона человек).
