При наступлении негативного события его множественные последствия иногда могут превосходить ожидания компании. Поэтому при заключении договора страхования от кибер-рисков важно составить перечень тех, что войдут в полис, рассказал в своём выступлении на Форуме «Мультикарта. Технологии роста 2023» руководитель аналитического центра Zecurion Владимир Ульянов.

Есть, например, репутационные риски, которые сложно оценить и которые могут не включаться в страховой полис, отметил он. Или внутренние угрозы — когда собственные сотрудники воруют данные и становятся виновными в киберинцидентах. Такие риски тоже как правило не закладываются в страховку.

Ульянов также сообщил о базовых параметрах, которые учитываются при расчёте стоимости полиса:

  • Во-первых, имеет значение лимит ответственности, то есть та сумма, которую страховщик готов выплатить компании в случае наступления страхового случая.
  • Во-вторых, стоимость полиса зависит от того, в какой отрасли работает компания. Финансовая сфера, например, считается высокорисковой.

«Поэтому даже если у вас в организации налажена политика безопасности и соблюдаются требования ИБ, стоимость полиса будет высчитываться по повышенному коэффициенту», — заключил докладчик.

13 октября, 2023

Подписаться на новости BIS Journal / Медиа группы Авангард

Подписаться
Введите ваш E-mail

Отправляя данную форму вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности персональных данных

05.06.2026
Поставщики решений для SOC рассматривают ИИ как «стеклянный ящик»
05.06.2026
Операторы связи вернут россиянам Netflix?
05.06.2026
«Нацмессенджер» начал месяц разнонаправлено
05.06.2026
Morgan Stanley прогнозирует «чипфляцию» на два-три года
05.06.2026
«Сбер» показал платёжный терминал с поддержкой ИИ
05.06.2026
«Мир» оседает в Юго-Восточной Азии
04.06.2026
Эксперт фонда OWASP сравнил ИИ-агентов с роями дронов
04.06.2026
У россиян ещё есть шанс сэкономить на проводном телефоне
04.06.2026
Формула ВТБ: меньше «пластика» внутри России, больше «цифры» — за пределами
04.06.2026
Софт и ПАКи для объектов КИИ в обмен на льготы для сотрудников

Стать автором BIS Journal

Поля, обозначенные звездочкой, обязательные для заполнения!

Отправляя данную форму вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности персональных данных