Меры господдержки ИТ-компаний, принятые в марте текущего года, имеют немало ограничений, поскольку существует ряд четких критериев, которым должна соответствовать структура, чтобы получить предписанные льготы.
Председатель совета директоров КИВИ Банк (АО) Мария Шевченко считает, что в настоящее время наблюдается «внутренняя миграция: те компании, которые подпадают под льготы, по сути, переманивают сотрудников из банков, для которых данные преференции невозможны». Свою точку зрения она озвучила на заседании президиума совета Ассоциации банков России.
Для того чтобы соответствовать обозначенным критериям, необходимо выделять ИТ-компанию в отдельную структуру, считают в Минцифры. Однако со стороны налоговых органов это может рассматриваться, как способ избежать уплаты налогов.
«По разъяснениям Минцифры, сейчас туда (в перечень компаний, которые могут получить льготы) относятся ИТ-специалисты непосредственно вовлеченные в разработку ПО и внедрения», – отметила Мария Шевченко. Поддержка информационной безопасности банков не входит в этот перечень, впрочем как и в целом все сотрудники ИТ и ИБ подразделений кредитных организаций. Кроме того, есть требование по наличию профильного высшего образования. «У нас не всегда сотрудники ИТ и ИБ имеют это образование», – подчеркнула председатель совета директоров КИВИ Банк (АО).
По словам председателя комитета Госдумы по финансовому рынку Анатолия Аксакова, регулирующие органы «беспокоят возможные схемы и злоупотребления, которые могут быть задействованы, если пойти по пути расширения перечня организаций, имеющих прав на получение мер господдержки». Однако он обещал организовать дискуссию на площадке Госдумы с участием Банк России, Минцифры с тем, чтобы рассмотреть возможность включения банковских айтишников в этот перечень.
.png)