В сфере ИБ-образования необходим заказ на определённую квалификацию

Проблема кадров в отрасли кибербезопасности: кто, как и по каким программам должен готовить ИБ-специалистов, в том числе для банков? И ещё: кто должен контролировать их квалификацию? Почему подростки, выбравшие ИТ, часто обращаются на «тёмную сторону»? Разобраться в этих вопросах постарались спикеры XII Уральского форума «Информационная безопасность финансовой сферы».
 
Парадокс динамично развивающейся отрасли ИБ состоит в том, что для успешного обучения специалистов в вузах и для их дальнейшей востребованности необходимо готовить такие программы, которые будут актуальны не сейчас, а в перспективе.
 
По словам первого заместителя начальника департамента информационной безопасности Банка России Артёма Сычёва, сегодня нет соотношения между реальными существующими рисками ИБ в банках и количеством специалистов, которые готовы эти риски выявлять. Выпускники вузов зачастую обучаются тому, что к моменту их трудоустройства становится мало актуальным. «Кроме того, специалист ИБ должен понимать не только и не столько как работает безопасность, он должен понимать, как работает основной бизнес и что этот бизнес может потерять, если будет неправильно сформирована безопасность», – добавил спикер.
 
Вторая проблема, помимо устаревших программ, – неготовность некоторых руководителей финансовых организаций понимать, что ему нужен именно специалист, понимающий технологии. «Мы намерены эту проблему решать, постепенно вводя в обязанность для любой финансовой организации иметь в штате специалиста, прошедшего определённое обучение. Это перспектива следующих двух лет», – отметил Артём Сычёв. Ещё одной задачей представители Центробанка видят привлечение молодых талантливых преподавателей в вузы.
 
ЦБ планирует вводить аттестацию специалистов по кибербезопасности, подтверждающую их квалификацию, но только после того, как появятся профессиональный и образовательный стандарты и будут запущены учебные программы в нескольких вузах, произойдут изменения в нормативной базе.
 
Как бизнес относится к дефициту кадров? Игорь Ляпунов, вице-президент по информационной безопасности ПАО «Ростелеком», также отметил, что вузы сейчас часто выпускают недоученных специалистов, поэтому в «Ростелекоме» «ведут» будущих сотрудников с 4-5 курсов, а после их выпуска проводят дополнительный интенсив. С другой стороны, спикер видит потенциал в школьниках, которым сегодня по 13-15 лет: они хорошо технически вооружены.
 
«Мы можем долго рассуждать, что вузы учат не тех, но пока нет связки между бизнесом с его потребностями, и вузом, который может их удовлетворить, ничего не сдвинется с места. Сейчас в каждой отрасли есть институциональные игроки, которые во многом формируют рынок. И они должны эту миссию нести, выступать заказчиком соответствующих кадров. Мы должны выучить преподавателей и создать заказ на определённую квалификацию», – уверен Игорь Ляпунов.

18 февраля, 2020

Подписаться на новости BIS Journal / Медиа группы Авангард

Подписаться
Введите ваш E-mail

Отправляя данную форму вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности персональных данных

30.06.2025
Всё связать до 1 июля: «симку», биометрию, «Госуслуги»
30.06.2025
Нейросетям поставили задачу усовершенствовать бюджетный процесс
30.06.2025
Draugnet послужит демократизации отчётности по киберугрозам
30.06.2025
Россиян превращают в дропперов особо изощрённым способом
30.06.2025
Банк России сдал нулевой срез по цифровому рублю
30.06.2025
Половина безопасников хочет приостановить развёртывание GenAI
27.06.2025
«Корыстные цели и низкий уровень правовой культуры». Телеком-лицензии — только в чистые руки
27.06.2025
США опасаются усиления иранских кибератак после авиаударов
27.06.2025
«Можно было бы просто запретить импорт отдельных сегментов». «Аквариус» — о вечном
27.06.2025
ИИ позволяет бороться с телефонными мошенниками, сохраняя тайну связи

Стать автором BIS Journal

Поля, обозначенные звездочкой, обязательные для заполнения!

Отправляя данную форму вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности персональных данных