Как уволить за кражу информации — Безопасность с Царевым

Как уволить за кражу информации — Безопасность с Царевым

Как в российских компаниях борются с утечками и что грозит сотруднику за кражу информации — в новом выпуске. Гость программы — эксперт по менеджменту информационной безопасности Андрей Прозоров (Solar Security).

Узнайте, как предотвратить хищение корпоративных данных сотрудниками, как правильно собрать доказательства и наказать виновных. А также — как не потерять работу из-за обвинения в утечке, и как выйти победителем из зала суда.

В этом выпуске:
2:58 Как уволить за воровство информации. К чему заводить уголовное дело
4:44 Увольнение с соблюдением Трудового кодекса: нюансы процедуры
9:18 Судебные реалии: кто чаще побеждает — сотрудник или работодатель
10:27 Какие средства помогают предотвратить утечку
12:24 Насколько законна слежка за сотрудниками
13:32 Как действовать, если вас заподозрили в утечке
14:51 Разглашение информации: «лазейки» определения
16:02 Бонус: Практика российских судов

Пишите вопросы в комментарии, делитесь и обсуждайте! Также предлагайте новые темы для рассмотрения и ждите новых интересных гостей в следующих выпусках.

5 июля, 2016

Подписаться на новости BIS Journal / Медиа группы Авангард

Подписаться
Введите ваш E-mail

Отправляя данную форму вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности персональных данных

17.04.2026
Настоящий тест на киберграмотность — ценой пароля
17.04.2026
Банкиры не могут подключиться к СМЭВ
17.04.2026
Верификатор возраста взломали ещё до релиза
17.04.2026
VPN-бинго продолжается: из статуса посредника — в статус контролёра
17.04.2026
«Хищник» — чужой. Но только до iOS 17
16.04.2026
Global CIO: Усиление киберустойчивости — цель почти трети компаний
16.04.2026
Ограничение VPN своими силами vs. «экономический фильтр»
16.04.2026
Bitcoin Depot сообщила о краже коинов на сумму 3,6 млн долларов
16.04.2026
ИБ-руководителям посоветовали внедрять инновации, чтобы удерживать таланты
16.04.2026
Mythos подсказала AISI «революционные улучшения в защите»

Стать автором BIS Journal

Поля, обозначенные звездочкой, обязательные для заполнения!

Отправляя данную форму вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности персональных данных