Небывало низкий уровень безработицы породил «серьёзный кадровый вакуум» в ИБ

Специалистов, работающих в области информационной безопасности, необходимо сертифицировать, считает директор по безопасности ГК Eqvanta Антон Грунтов. МВА-профессор бизнес-практики по цифровым финансам РАНХиГС Алексей Войлуков считает такую идеей интересной.

«Если в информационную безопасность идут люди, значит, они должны как-то оцениваться, проходить какую-то сертификацию. Если регулятор говорит о том, что компании должны обеспечить надлежащую защиту информационных ресурсов, то хотелось бы, чтобы он помог нам сделать правильную оценку тех сотрудников, которых мы можем набирать», — отметил Грунтов, выступая на V Конференции по информационной безопасности.

По линии информационной безопасности существует шесть регуляторов, которые могли бы тем или иным образом оценивать сотрудников ИБ, добавил эксперт: «С одной стороны, такой сертификат будет давать рыночное преимущество самому человеку. С другой стороны, организация, которая берёт его на работу, понимает, что это человек подготовленный».

МВА-профессор бизнес-практики по цифровым финансам РАНХиГС Алексей Войлуков счёл идею о сертификации интересной. И обратил внимание на одну из самых острых проблем отрасли — кадровую.

«Стоимость человеческих ресурсов не только в области информационной безопасности, но и по многим другим отраслям возросла и продолжает расти. Увеличение сопоставимой оплаты труда, рост цен, небывало низкий уровень безработицы породили серьёзный кадровый вакуум», — заметил он.

И в секторе ИТ и ИБ на это ещё наложился уход компаний из «недружественных» стран в 2022 году, добавил Войлуков. И до 2022 года многие эксперты отмечали нехватку ИБ-специалистов, а после — ситуация ещё больше усугубилась.