В США дипфейк-технологии активно используются при отклике на вакансии

ФБР сообщает о росте числа жалоб на дипфейки в заявках на вакансии, связанные с ИТ-«удалёнкой». С помощью дипфейк-технологий «соискатели» создают видеоролики, изображения и аудиозаписи, используя украденную личную информацию, после чего пытаются выдать себя за другого человека.

Так, например, в Бюро поступили жалобы на подмену голоса во время онлайн-интервью — если во время собеседования видно лицо человека, то его движения губ часто не полностью совпадают со звуком.

Известно и то, что злоумышленники уже пытались попасть на должности, подразумевающие доступ к клиентским данным, финансовой информации, а также корпоративным БД.

Эксперты ФБР попросили жертв (включая компании, получившие такого рода дипфейки) сообщить любую информацию, которая поможет идентифицировать мошенников через центр жалоб на интернет-преступления.

29 июня, 2022

Подписаться на новости BIS Journal / Медиа группы Авангард

Подписаться
Введите ваш E-mail

Отправляя данную форму вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности персональных данных

04.09.2026
НСФР: Деньги возьмут у абонентов, за интересы которых борется Минцифры
04.09.2026
«Алиса AI» сможет сканировать банковские приложения?
04.09.2026
Anthropic сделала послабление в отношении корпораций
04.09.2026
Минцифры — о требованиях к сертификатам безопасности НУЦ
04.09.2026
Nvidia: от ИИ-чипов к ИИ-обучению
03.09.2026
ЦБ РФ: Скамеры не спешат бросать социнженерию
03.09.2026
В России появился ATLAS земель под ЦОДы
03.09.2026
«Белые хакеры» чуть не сдали в аренду резиденцию премьера
03.09.2026
CISO едва справляются с ИИ-угрозами и бюджетным давлением
03.09.2026
Build American AI даст бой противникам дата-центров

Стать автором BIS Journal

Поля, обозначенные звездочкой, обязательные для заполнения!

Отправляя данную форму вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности персональных данных