В США дипфейк-технологии активно используются при отклике на вакансии

ФБР сообщает о росте числа жалоб на дипфейки в заявках на вакансии, связанные с ИТ-«удалёнкой». С помощью дипфейк-технологий «соискатели» создают видеоролики, изображения и аудиозаписи, используя украденную личную информацию, после чего пытаются выдать себя за другого человека.

Так, например, в Бюро поступили жалобы на подмену голоса во время онлайн-интервью — если во время собеседования видно лицо человека, то его движения губ часто не полностью совпадают со звуком.

Известно и то, что злоумышленники уже пытались попасть на должности, подразумевающие доступ к клиентским данным, финансовой информации, а также корпоративным БД.

Эксперты ФБР попросили жертв (включая компании, получившие такого рода дипфейки) сообщить любую информацию, которая поможет идентифицировать мошенников через центр жалоб на интернет-преступления.

29 июня, 2022

Подписаться на новости BIS Journal / Медиа группы Авангард

Подписаться
Введите ваш E-mail

Отправляя данную форму вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности персональных данных

24.03.2025
Банк России препарирует дроппера
24.03.2025
Отечественный кибербез за два года вырос в полтора раза
24.03.2025
«И так сойдёт». Keenetic рассказала о крупном взломе сильно постфактум
21.03.2025
В Банк России едет ревизор
21.03.2025
На X конференции ЦИПР состоится V Парусная регата РУССОФТ
21.03.2025
В глобальной симфонии утечек главная партия — у инфостилеров
21.03.2025
Трамп спустил ИИ с поводка?
21.03.2025
Следком не оставляет попыток найти способ изымать «крипту»
21.03.2025
В Минцифры готовят второй антифрод-законопроект
20.03.2025
«СёрчИнформ КИБ» расширил контроль аудио в WhatsApp

Стать автором BIS Journal

Поля, обозначенные звездочкой, обязательные для заполнения!

Отправляя данную форму вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности персональных данных