В США дипфейк-технологии активно используются при отклике на вакансии

ФБР сообщает о росте числа жалоб на дипфейки в заявках на вакансии, связанные с ИТ-«удалёнкой». С помощью дипфейк-технологий «соискатели» создают видеоролики, изображения и аудиозаписи, используя украденную личную информацию, после чего пытаются выдать себя за другого человека.

Так, например, в Бюро поступили жалобы на подмену голоса во время онлайн-интервью — если во время собеседования видно лицо человека, то его движения губ часто не полностью совпадают со звуком.

Известно и то, что злоумышленники уже пытались попасть на должности, подразумевающие доступ к клиентским данным, финансовой информации, а также корпоративным БД.

Эксперты ФБР попросили жертв (включая компании, получившие такого рода дипфейки) сообщить любую информацию, которая поможет идентифицировать мошенников через центр жалоб на интернет-преступления.

29 июня, 2022

Подписаться на новости BIS Journal / Медиа группы Авангард

Подписаться
Введите ваш E-mail

Отправляя данную форму вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности персональных данных

27.04.2024
ИИ помогает Мосбирже бороться с мошенниками из Telegram-каналов
27.04.2024
StormWall: Выборы увеличивают масштабы DDoS-атак по всему миру
27.04.2024
Иностранцам перестанут продавать SIM-карты без сдачи биометрии
27.04.2024
Россияне увидят все свои телефоны на «Госуслугах»
27.04.2024
В Госдуме предложили запретить использовать КИИ при обмене «крипты»
26.04.2024
Банк России и финразведка изучают взаимоотношения фиата и «крипты»
26.04.2024
Могут ли третьи лица прочитать вашу переписку с чат-ботом? Коротко: да
26.04.2024
Еженедельно в России блокируется 300 тысяч «серых» SIM-карт
26.04.2024
Регулятор велит банкам блокировать операции «с запахом» криптомонет
26.04.2024
Подростковая киберпреступность в России выросла в десятки раз

Стать автором BIS Journal

Поля, обозначенные звездочкой, обязательные для заполнения!

Отправляя данную форму вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности персональных данных