В США дипфейк-технологии активно используются при отклике на вакансии

ФБР сообщает о росте числа жалоб на дипфейки в заявках на вакансии, связанные с ИТ-«удалёнкой». С помощью дипфейк-технологий «соискатели» создают видеоролики, изображения и аудиозаписи, используя украденную личную информацию, после чего пытаются выдать себя за другого человека.

Так, например, в Бюро поступили жалобы на подмену голоса во время онлайн-интервью — если во время собеседования видно лицо человека, то его движения губ часто не полностью совпадают со звуком.

Известно и то, что злоумышленники уже пытались попасть на должности, подразумевающие доступ к клиентским данным, финансовой информации, а также корпоративным БД.

Эксперты ФБР попросили жертв (включая компании, получившие такого рода дипфейки) сообщить любую информацию, которая поможет идентифицировать мошенников через центр жалоб на интернет-преступления.

29 июня, 2022

Подписаться на новости BIS Journal / Медиа группы Авангард

Подписаться
Введите ваш E-mail

Отправляя данную форму вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности персональных данных

18.09.2026
Киберпреступники среди всей «крипты» выбирают Monero
18.09.2026
«Все деньги мира». Сэм Альтман показал новый суперапп
18.09.2026
PT и ПНТ заключили соглашение о стратегическом сотрудничестве
18.09.2026
26% вредоносных файлов в сетевом трафике — документы MS Office
18.09.2026
В СНГ доля компаний с активностью вредоносов выросла до 70%
18.09.2026
5G пока не впечатляет, но с Apple переговоры всё равно идут
17.09.2026
НСПК реализовала оплату смарт-часами
17.09.2026
«Каждая секунда простоя обходится бизнесу в реальные деньги»
17.09.2026
Инвестиции в ИИ растут на фоне стагнации ИБ-бюджетов
17.09.2026
Почему трудно оправиться от атак вымогательского ПО

Стать автором BIS Journal

Поля, обозначенные звездочкой, обязательные для заполнения!

Отправляя данную форму вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности персональных данных