В ряде банков для обеспечения надёжности операций в условиях пандемии начали организовывать полноценные рабочие и жилые зоны. В них сотрудники, отвечающие за критически важные функции кредитных организаций, будут находиться круглосуточно, без возможности в течение нескольких недель выйти наружу.
Сотрудникам, согласившимся на изоляцию, предлагают повышенную зарплату и бонусы.
В Совкомбанке, например, на такой режим уже переведены около десяти сотрудников. По заявлению представителя банка, эта основная группа самых важных специалистов пошла на такие меры добровольно. Теперь они живут в банке, спят, едят, моются. Им запрещены физические контакты с родственниками и близкими людьми.
В банке «Зенит» пока только подготовили план по переводу отдельных команд своих сотрудников на режим 24/7. Уже сформированы спецгруппы поддержки из работников, которые отвечают за критические функции непосредственно в офисах. Закуплены продукты питания, а также специальные средства и принадлежности. Все сотрудники предварительно сдали тесты на COVID-19.
Для полноценной работы команд в такой рабочей изолированной среде также нужно будет организовывать психологическую и медицинскую помощь.
