Согласно недавнему исследованию HeadHunter, в России сократилось количество ИТ-вакансий — на четверть: в начале года отечественные компании искали 114,6 тыс. специалистов, в августе же только 85,2 тыс. При этом отмечается рост количества соискателей.
Президент ассоциации «Руссофт» Валентин Макаров связывает эту картину с остановкой бизнеса западными компаниями в РФ — освободившиеся специалисты закрыли имевшиеся вакансии, и рынок ИТ перестал быть дефицитным.
«Это состояние будет продолжаться недолго. Рост уровня зарплаты сотрудников по ряду специальностей говорит о том, что потребность в программистах будет расти», — добавил он.
Макаров также считает, что импортозамещение приведёт к росту количества айтишников. Плюс, к этому прибавится постепенный рост ИТ-экспорта в «дружественные» страны. Таким образом, «рост числа вакансий и возвращение дефицита кадров неизбежны», заключил Макаров.
