В безопасности есть место каждому: впервые в конкурсе «Лаборатории Касперского» могут участвовать специалисты по маркетингу, рекламе, дизайну и креативным коммуникациям

«Лаборатория Касперского» объявляет о старте международной конкурсной программы Talent Lab, которая открывает широкие перспективы карьерного роста перед студентами вузов и молодыми специалистами из любой страны мира в возрасте 18-30 лет — как техническими, так и креативными. В числе главных призов — премия в размере 10 тысяч долларов США на дальнейшее обучение, а также поездки на международную конференцию по кибербезопасности Kaspersky Security Analyst Summit и международный фестиваль рекламы «Каннские львы».

Чтобы принять участие, нужно зарегистрироваться на сайте https://academy.kaspersky.com/talentlab/, выбрать одно задание и выполнить его до 15 ноября 2016 года.

Для технических специалистов предусмотрены практические задачи в области антивирусных исследований, разработки защитных решений, мобильной и физической безопасности, Интернета вещей, детской безопасности в Сети и повышения осведомленности пользователей о киберугрозах. Для представителей креативных профессий подготовлены творческие и исследовательские задания по следующим направлениям: потребительский маркетинг, анализ веб-контента, концептуальный дизайн, а также обучение основам кибербезопасности в игровой форме.

1 декабря будут объявлены имена 50 финалистов, которые поедут в Прагу в феврале 2017 года, чтобы представить свои проекты в очном финале. Там будут выбраны три главных победителя. Победитель в номинации Top talent получит премию в размере 10 тысяч долларов США на дальнейшее обучение; в номинации Security talent — поездку на международную конференцию по кибербезопасностиKaspersky Security Analyst Summit в апреле 2017 года; а в номинации Creativity talent — билеты на международный фестиваль рекламы «Каннские львы-2017» с правом посещения фестивальной академии. Кроме того, все 50 финалистов будут награждены ценными призами от «Лаборатории Касперского» и партнеров Talent Lab, а также получат возможность пройти профессиональные тренинги.

«Каждый приходит в кибербезопасность своим путем, — рассказывает Вениамин Гинодман, руководитель управления образовательных программ »Лаборатории Касперского». — Многие из наших ведущих экспертов не имеют специального образования, но являются лучшими в своем деле благодаря здоровому любопытству и дотошности. Мы надеемся, что конкурс поможет подогреть интерес со стороны молодых специалистов и студентов к отрасли информационной безопасности и наглядно покажет, что есть множество способов попасть в индустрию. Это важно для нас, потому что для спасения мира от киберугроз нужно большое количество профессионалов».

Talent Lab продолжает ряд образовательных инициатив «Лаборатории Касперского», в число которых входит серия программ Kaspersky Academy, направленных на поддержку молодых талантов в области IT-безопасности. Компания находит и способствует их профессиональному росту, предоставляя возможность развивать знания и навыки в области кибербезопасности. В «Лаборатории Касперского» верят, что новое поколение высококвалифицированных специалистов сделает важный вклад в безопасность нашего общего будущего.

11 августа, 2016

Подписаться на новости BIS Journal / Медиа группы Авангард

Подписаться
Введите ваш E-mail

Отправляя данную форму вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности персональных данных

24.03.2026
Россия вошла в тройку наиболее атакуемых хакерами стран мира
24.03.2026
Ущерб от атак хактивистов достиг уровня прогосударственных группировок
24.03.2026
О запрете на входящие для пенсионеров и SMS-коды для детей
24.03.2026
Путаница в вопросе ответственности за ИИ повышает ИБ-риски
24.03.2026
Минюст правит криптозаконодательство
24.03.2026
Запрет TP-Link в США: нацбезопасность или лоббирование?
23.03.2026
Бумажная безопасность? В России появятся «белые» банкоматы
23.03.2026
Экстремистские материалы всё же можно будет искать. Но не всем
23.03.2026
Никита Леокумович (Angara Security): «Культура ИБ начинается с умения вовремя заметить атаку»
23.03.2026
А что если ИИ не снижает рабочую нагрузку?

Стать автором BIS Journal

Поля, обозначенные звездочкой, обязательные для заполнения!

Отправляя данную форму вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности персональных данных