Кредитная организация запустила сервис для проверки информации о потенциальных сотрудниках. Для проведения этой процедуры необходимо будет получить согласие кандидата.

Банк за несколько минут (и 780 руб.) соберёт информацию о человеке из 13 баз данных (включая госинформсистемы), и заказчик получит документ, отвечающий на вопросы, не поддельные ли у соискателя документы, не совершал ли он правонарушения, есть ли у него незакрытые исполнительные производства и т.д.

Новый сервис доступен в личном кабинете банка — в разделе «Доверяй, но проверяй», или в веб-версии — в разделе «Проверка сотрудника».

«Крупные компании проводят такую проверку перед приёмом сотрудника на работу. Эта мера защищает от рисков. Ведь у сотрудников, особенно на ответственных должностях, есть доступ и к внутренней информации, и к бюджетам организации», — отметили «Альфа-банке».

22 декабря, 2021

Подписаться на новости BIS Journal / Медиа группы Авангард

Подписаться
Введите ваш E-mail

Отправляя данную форму вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности персональных данных

16.01.2026
Свинцов: Жёсткие меры в предвыборный год абсолютно обоснованы
16.01.2026
В России появится оперштаб по противодействию скамерам
16.01.2026
Две из трёх отечественных компаний могут быть взломаны в течение суток
16.01.2026
«Информзащита»: В 2026 году дропперов станет ощутимо больше
16.01.2026
«Это мягкий намёк Роскомнадзора руководству Telegram»
16.01.2026
Palo Alto представила систему управления рисками вайб-кодинга
15.01.2026
У «Сигнала» появится младший брат
15.01.2026
За «серую» продажу SIM-карт — штраф до миллиона рублей
15.01.2026
Члены Scattered Lapsus$ Hunters взломали Discord
15.01.2026
Роскомнадзор заявил об отражении тысячи кибератак

Стать автором BIS Journal

Поля, обозначенные звездочкой, обязательные для заполнения!

Отправляя данную форму вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности персональных данных