«Альфа-банк» проверит всех соискателей — 780 рублей за душу

Кредитная организация запустила сервис для проверки информации о потенциальных сотрудниках. Для проведения этой процедуры необходимо будет получить согласие кандидата.

Банк за несколько минут (и 780 руб.) соберёт информацию о человеке из 13 баз данных (включая госинформсистемы), и заказчик получит документ, отвечающий на вопросы, не поддельные ли у соискателя документы, не совершал ли он правонарушения, есть ли у него незакрытые исполнительные производства и т.д.

Новый сервис доступен в личном кабинете банка — в разделе «Доверяй, но проверяй», или в веб-версии — в разделе «Проверка сотрудника».

«Крупные компании проводят такую проверку перед приёмом сотрудника на работу. Эта мера защищает от рисков. Ведь у сотрудников, особенно на ответственных должностях, есть доступ и к внутренней информации, и к бюджетам организации», — отметили «Альфа-банке».

22 декабря, 2021

Подписаться на новости BIS Journal / Медиа группы Авангард

Подписаться
Введите ваш E-mail

Отправляя данную форму вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности персональных данных

20.08.2025
NIST советует бороться с морфингом ещё с порога
20.08.2025
Голосовая связь в Telegram блокируется, но сам сервис растёт
20.08.2025
ChatGPT съел половину мирового ИИ-трафика, а шестое поколение бота будет внимательнее и безопаснее
20.08.2025
Сроки предоставления данных по запросу силовиков сократят
20.08.2025
«Увеличение технологических угроз требует инновационных страховых механизмов»
19.08.2025
«Селеронъ»? В Москве попросили аннулировать охрану суббренда Intel
19.08.2025
MIT: ИИ не запоминает обратную связь и не адаптируется со временем
19.08.2025
Б1: К новому десятилетию ИТ-рынок России сбавит скорость
19.08.2025
Корона сдала назад. iCloud — на прежних позициях
19.08.2025
Мнение: Антифишингу нужны новые методы и сугубо научная оценка их эффективности

Стать автором BIS Journal

Поля, обозначенные звездочкой, обязательные для заполнения!

Отправляя данную форму вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности персональных данных