Новые способы борьбы с руководством придумал офисный планктон

По данным компании Cyber-Ark Software, занимающейся защитой информации, около четверти всех офисных работников готовы выкрасть секретную служебную информацию, чтобы помочь своим родственникам или друзьям избежать увольнения. Более того, согласно результатам исследования Cyber-Ark Software, около 40% опрошенных тружеников клавиатуры и мыши признались, что хотя бы раз уносили с собой рабочие файлы на обычном флеш-драйве. Около 26% респондентов заявили, что с удовольствием бы украли рабочую конфиденциальную информацию в случае собственного увольнения, а 24% сделали бы это для профилактики – если бы в офисе появились слухи о том, что от них хотят избавиться. 28% опрошенных признались, что намерены использовать данные, унесенные с прошлой работы, при собеседовании на новом месте. Каждый четвертый респондент сообщил, что, если бы ему пришлось воровать, он бы захватил с собой клиентские базы своей компании, а 11% опрошенных сказали, что завладели бы служебными паролями. "Несмотря на то что сотрудникам, способным на кражу ради сохранения работы, нельзя найти никакого оправдания, ответственность за сохранность служебных данных в большей степени лежит на самом работодателе, — утверждает Адам Босниан (Adam Bosnian), вице-президент Cyber-Ark Software. — Организациям стоит поработать над улучшением систем мониторинга и контроля доступа к базам данных, сетям и корпоративным системам – даже для пользователей с особыми привилегиями".

2 декабря, 2009

Подписаться на новости BIS Journal / Медиа группы Авангард

Подписаться
Введите ваш E-mail

Отправляя данную форму вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности персональных данных

26.01.2026
Эксперты eSentire констатируют «эпидемию захвата аккаунтов»
26.01.2026
Конкуренция, удобство, равноудалённость. Зачем нужен единый QR-код
26.01.2026
Квартирник по безопасной разработке от УЦСБ
26.01.2026
Цифровой рубль и ДБО: как банкам синхронизировать внедрение инноваций
26.01.2026
Специалисты опасаются автоматизации, но на деле массовых увольнений нет (?)
26.01.2026
SOC’и переходят в категорию бизнес-критичных решений
26.01.2026
«Центральный банк много раз предупреждал о том, что есть такие риски»
23.01.2026
Аналитики IANS констатируют «переломный момент» в роли CISO
23.01.2026
CRIL: Хактивисты используют протесты в цифровой сфере как оружие
23.01.2026
Промсектор внедряет ИИ осторожнее, но глубже

Стать автором BIS Journal

Поля, обозначенные звездочкой, обязательные для заполнения!

Отправляя данную форму вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности персональных данных