Компания InfoWatch заняла 2-е место в конкурсе на лучший HR-бренд минувшего года в категории «Столица», организованном Группой Компаний HeadHunter. Церемония награждения победителей премии прошла 27 февраля в Московском Доме Музыки.

Премия «HR-бренд года» - это независимая ежегодная премия за наиболее успешную работу с репутацией компании как работодателя. В этом году в шорт-лист по пяти номинациям были отобраны 50 компаний, подавших наиболее современные и проработанные заявки, заслуживающие внимания профессионального сообщества. В конкурсной борьбе компания InfoWatch обошла большинство номинантов и стала лучшим столичным работодателем в сфере ИТ!

«Эта престижная награда, безусловно, отражает признание успеха нашей компании в бизнес-сообществе, среди экспертов и коллег, клиентов и соискателей. Однако, на мой взгляд, наибольшую ценность она представляет для команды InfoWatch, для наших сотрудников, у которых есть повод гордиться своей компанией, тем, что они работают в InfoWatch», – отмечает Оксана Ткачева, HR-директор компании InfoWatch.

Наталья Касперская, Генеральный директор InfoWatch: «Я хочу поблагодарить организаторов премии, компанию HeadHunter и судей, за высокую оценку работы HR-департамента нашей компании. Для InfoWatch это первый опыт получения подобной награды, а это значит, что наш коллектив, объединив усилия, сработал как одна дружная команда для того, чтобы победить в этом конкурсе. Эта премия – достижение не только наших высококлассных HR-специалистов, но и каждого сотрудника InfoWatch. В такие моменты по-настоящему понимаешь, что главный актив ИТ компании – это ее сотрудники. Это умные, работоспособные творческие люди, которые могут воплотить в жизнь самые смелые идеи. Только с такими людьми можно разрабатывать инновационные прорывные технологии, создавать новые программные продукты, строить успешный международный бизнес».

Напомним, что суть выдвинутого на конкурс бизнес-проекта InfoWatch, реализованного при содействии HR-департамента в 2012 году, заключалась в ускорении процесса разработки программных продуктов с помощью перехода на новую управленческую технологию Agile Manifesto. Служба персонала входила в состав рабочей и группы, которая осуществляла запуск проекта. InfoWatch представила свой проект в области влияния HR на управление бизнес-процессами в креативной манере, сняв оригинальный видеоролик в стиле ретро, который был высоко оценен судьями.

Фото и видео церемонии награждения доступны на сайте www.hrbrand.ru

5 марта, 2013

Подписаться на новости BIS Journal / Медиа группы Авангард

Подписаться
Введите ваш E-mail

Отправляя данную форму вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности персональных данных

05.11.2025
Скамеры меняют «выплаты» на ПДн
05.11.2025
В компании «Т1 Интеграция» провели тестирование программного комплекса MFASOFT Secure Authentication Server
05.11.2025
Google и Nvidia ищут энергию для своих ЦОДов в космосе
05.11.2025
BSI предупреждает о надвигающемся кризисе управления ИИ
05.11.2025
Max растёт до масштабов СНГ
05.11.2025
HIBP представил свой magnum opus
01.11.2025
OpenAI пытается нивелировать правовые риски
01.11.2025
«Максу» банки предпочитают собственные каналы связи
01.11.2025
Фрод в Великобритании увеличился на 17%. Ущерб близится к миллиарду
01.11.2025
40% жертв кибербуллинга встречаются с ним в чатах с незнакомцами

Стать автором BIS Journal

Поля, обозначенные звездочкой, обязательные для заполнения!

Отправляя данную форму вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности персональных данных