Подписано. Через год трудовой договор можно будет заключить онлайн

Владимир Путин подписал закон, согласно которому соискатель — с 1 сентября 2022 года — сможет официально проходить онлайн-собеседования и заключать трудовой договор с помощью электронной подписи (без дублирования на бумаге).

Расходы, связанные с оформлением, понесёт работодатель. Он же будет принимать решение о переходе к цифровой форме и обязан предупредить об этом сотрудников заранее. Те в свою очередь смогут оформить письменный отказ.

Предприятия, участвовавшие в эксперименте по электронному документообороту и желающие дальше развивать систему, должны ввести электронные документы до июля следующего года.

24 ноября, 2021

Подписаться на новости BIS Journal / Медиа группы Авангард

Подписаться
Введите ваш E-mail

Отправляя данную форму вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности персональных данных

25.11.2022
Кибердружинники получат юридический статус?
25.11.2022
Стилеры атакуют пользователей Steam, Amazon и PayPal
25.11.2022
Минцифры хочет ввести систему компенсаций для жертв утечек
25.11.2022
Китайские геймеры укладываются в три часа
24.11.2022
Минцифры наметило перестановки в номенклатуре ПО
24.11.2022
Банк России привёл цифры третьего квартала: сколько скамеров заблокировано, сколько похищенных средств возвращено
24.11.2022
Жуки и альтруизм. Российские вендоры обсуждают с властями «госбагбаунти»
24.11.2022
ИТ-компании, не раскрывшие налоговую тайну, лишатся аккредитации
23.11.2022
Глубоководный горизонт 2.0? Американский нефтегаз — на прицеле у хакеров
23.11.2022
Bloomberg: «Мир» не стал заменой Visa и Mastercard за пределами России

Стать автором BIS Journal

Поля, обозначенные звездочкой, обязательные для заполнения!

Отправляя данную форму вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности персональных данных