Шведский ритейлер оштрафован на 41 млн долларов за нарушение конфиденциальности сотрудников – компания собирала их персональные данные.

Расследование против H&M инициировали власти Германии. Установлено, что скандинавская компания фиксировала и постоянно актуализировала информацию о сотрудниках сервисного центра в Нюрнберге: данные о болезнях, семейных проблемах, религиозных убеждениях и т.д.

Также руководство подслушивало разговоры о личной жизни подчинённых. Некоторые детали выкладывались в Сеть, где их могли просматривать около 50 менеджеров. Ритейлер использовал эти данные для оценки эффективности работы и принятия кадровых решений.

О базе данных стало известно год назад после ошибки в системе – тогда она стала доступной для всей компании. Немецкий регулятор допросил свидетелей. Те подтвердили, что компания собирала указанную информацию.

H&M – помимо штрафа – выплатила сотрудникам крупную компенсацию, назначила координатора по защите данных, улучшила цифровые системы и провела обучение персонала по вопросам конфиденциальности.

5 октября, 2020

Подписаться на новости BIS Journal / Медиа группы Авангард

Подписаться
Введите ваш E-mail

Отправляя данную форму вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности персональных данных

30.01.2023
На «чёрном рынке» растёт стоимость банковских карт
30.01.2023
Baidu вскакивает на поезд OpenAI
30.01.2023
Без «железа» любая операционная система теряет смысл
30.01.2023
Замена техники Ingenico не потребует никаких усилий
30.01.2023
В России необходимо создать собственную среду разработки
30.01.2023
Как работают MDM-приложения, каковы их преимущества и недостатки
30.01.2023
С продуктом R-Style Softlab получать налоговый вычет станет проще
27.01.2023
Хакер получил доступ к «чёрному списку» пассажиров Управления транспортной безопасности США
27.01.2023
Хакеры атакуют британских политиков и журналистов
27.01.2023
Деятельность Hive пресечена в результате совместной операции 13 стран

Стать автором BIS Journal

Поля, обозначенные звездочкой, обязательные для заполнения!

Отправляя данную форму вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности персональных данных